Banks move towards an age of curtailment – Survival of the Bank,

Bankera

Here, I would like to introduce several interesting articles related to the current banking industry in Japan.

The first article questions whether the traditional banks will be able to survive, despite the fact that the ‘big three’ banks in Japan have announced personnel cuts.

It reports that,

As stated by the president of the Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ , the “traditional commercial bank model is already facing a structural depression”, and while society itself is changing at lightning speed, it is the special “unequal society” of banks that have ceaselessly continued to inherit the “traditional business model”.

The heads of banks are coming to the realization that there is no future to the traditional banking industry format.
This means that the structure of the bank will change greatly moving forward.

3大銀行が合計で3.2万人分の業務を削減ーー。こんなニュースを受けて、また銀行に大リストラ時代が到来した!と大騒ぎになっているが、今から16年前にも同じようなニュースが出ていた。懲りない銀行の何が問題なのだろうか?
 みずほフィナンシャルグループ(FG)など3メガバンクが大規模な構造改革に乗り出す。デジタル技術による効率化などにより、単純合算で3.2万人分に上る業務量を減らす。日銀によるマイナス金利政策の長期化や

The major banks in Japan are investigating the idea of branches with limited functionality and fully umanned stores, and have announced cost reduction measures.

 大手銀が店舗網の抜本的な見直しに動きだした。みずほフィナンシャルグループは全体の半分を機能を絞った店舗に衣替えする検討に入ったほか、三菱東京UFJ銀行も「完全無人」を含めたコスト負担の軽い軽量店舗の

The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ plans to streamline its operations by automating the work of 9500 employees.

 三菱UFJフィナンシャル・グループの平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と明らかにした。人数は三菱東京UFJ銀行の国内従業員の約30
コメントの入力は終了しました。